Coördinator Integrale Veiligheid Burger & Omgeving

Coördinator Integrale Veiligheid Burger & Omgeving
A1-A3, contract onbepaalde duur, voltijds

Je missie
Jij zet in op een veilig, leefbaar en weerbaar Dilbeek, door een geïntegreerd en toekomstgericht veiligheidsbeleid uit te bouwen en te verankeren in de organisatie. 

Jouw verantwoordelijkheden

Je taken

Groep Dilbeek is voortdurend in ontwikkeling en zet sterk in op samenwerking, kwaliteit en innovatie. Als coördinator integrale veiligheid speel jij een sleutelrol in het vormgeven en versterken van het veiligheidsbeleid.

• Je bent het aanspreekpunt voor alle vragen rond integrale veiligheid en bestuurlijke handhaving binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt en coördineert een gedragen visie en beleid rond integrale veiligheid, in nauwe samenwerking met management en de verschillende teams.
• Je bouwt de veiligheidscel uit en zorgt voor een samenhangende aanpak van veiligheidsprocessen en -projecten.
• Je stuurt mensen aan, neemt ook zelf initiatieven om processen en instrumenten te ontwikkelen en te implementeren om de werking rond integrale veiligheid te verstreken en uniformiseren.
• Je bewaart het overzicht over alle veiligheidsdomeinen (o.a. bestuurlijke handhaving, GAShandhaving, noodplanning, gemeenschapswachtwerking…) en zorgt voor afstemming en samenhang.
• Je detecteert proactief noden, trends en ontwikkelingen (maatschappelijk, juridisch, technologisch,…) en vertaalt deze naar acties en beleid.
• Je ontwerpt beleidskaders en vertaalt deze naar concrete doelstellingen en acties voor de teams.
• Je organiseert en leidt overlegstructuren (zoals het integraal veiligheidsoverleg) en coördineert samenwerking met externe partners zoals politie- en hulpverleningszone.
• Je neemt initiatief om projecten rond integrale veiligheid op te zetten en stuurt deze aan, van concept tot en met realisatie.
• Je adviseert en ondersteunt management en teams, en verhoogt hun kennis en bewustzijn rond veiligheid en risico’s.
• Je waakt over de naleving van regelgeving en stuurt bij waar nodig.

Jouw profiel

Dit ben jij helemaal!

• Je hebt een brede interesse in integrale veiligheid en bestuurlijke handhaving en kijkt met  een strategische en organisatiebrede bril naar vraagstukken.
• Je werkt graag beleidsmatig én projectmatig en weet visie om te zetten in concrete acties.
• Je bent een sterke netwerker en bruggenbouwer, zowel intern als extern.
• Je neemt initiatief, hebt eigenaarschap en denkt oplossingsgericht.
• Je kan goed analyseren, prioriteiten stellen en hoofd- van bijzaken onderscheiden.
• Je bent een coachende leider die mensen inspireert en meeneemt in verandering.
• Je beschikt over een masterdiploma of een diploma hoger onderwijs van het lange type. Geen masterdiploma? Dan kan je, mits slagen voor een capaciteitstest, toch deelnemen aan de selectieprocedure.
• Ervaring of affiniteit met veiligheid, noodplanning of handhaving is een sterke troef.

HERKEN JE JEZELF IN ONZE BOUWSTENEN?

Focus: Ken jij het plan? Je bent een doelgerichte persoon en je houdt je focus op de prioriteiten. Je neemt met veel eigenaarschap je rol op en boekt resultaten.
Groei: Waarin ga jij groeien? Je bent iemand die de kansen om je te ontwikkelen met beide handen grijpt. Je houdt ervan om anderen te inspireren en zet je sterktes in.
Openheid: Toon jij ook je echte zelf? Je bloeit open in een warme cultuur vol vertrouwen. Je durft de zaken te benoemen en je maakt vlot verbinding met andere mensen.
Eenvoud: Waar heb jij impact op? Wanneer je een probleem ontdekt, duik je erin en bijt je je vast. Je richt je op de essentie en je wordt warm/enthousiast van optimalisering en digitalisering.
Moed: Durf jij? Je neemt risico’s, je durft fouten maken en je leert hieruit. Je gaat steeds dat stapje verder en houdt ervan om te schitteren. Je neemt je verantwoordelijkheid ten volle op.
Samenwerking: Gaan we er samen voor? Je maakt steeds de reflex ‘wie kan ik betrekken?’ en je bent er rotsvast van overtuigd: samen bereiken we meer!
Leiderschap: Neem jij je verantwoordelijkheid? Je toont initiatief en grijpt de kans om dingen te verbeteren. Je brengt nieuwe ideeën. Je werkt mee aan elkaars groei en die van Dilbeek.

Ons aanbod

Daarom kies jij voor Groep Dilbeek

Door jouw job bij groep Dilbeek, bij Burger & Omgeving, maak je echt het verschil bij de burger, onze klant.
Jouw job heeft impact en een zichtbaar resultaat in het dagelijks leven van onze burger.
Wij zijn bovendien een innovatieve gemeente en kunnen jou dus een nieuwe manier van werken aanbieden:zelfsturende teams, veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou ruimte om jezelf te ontwikkelen, opleidingen te volgen en inspiratie opzoeken, is een evidentie bij ons. 

Als je aan de slag gaat bij ons, bieden wij:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Een verloning volgens barema A1-A3 (maandelijks brutoloon tussen min € 3.941 en max € 6.936 afhankelijk van relevante professionele werkervaring)
• Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een tweede pensioenpijler (3%), een terugbetaling van je woon-werkverkeer met de fiets en openbaar vervoer
• Voordelen en kortingen via www.gsd-v.be
• De mogelijkheid om te kiezen voor fietsleasing
• Talrijke voordelen uit het vrije tijdsaanbod van Gemeente Dilbeek
• Een bruisende werkplek met de Kasteelhoeve in het centrum van Dilbeek als uitvalsbasis

Interesse?

Gaan we er samen voor? Neem nu volgende stappen:

Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag kan jij het verschil maken voor de burger, je collega’s en jezelf!  We verwelkomen je bij Burger& Omgeving waar de teams Wonen & Ondernemen, Burgerzaken en Openbare Ruimte klanten proactief & met enthousiasme verder helpen.  Je zal ervaren dat elk van ons een impact heeft op onze dienstverlening en dat je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren. Gaan we er samen voor?

Interesse?

Druk dan op de knop “solliciteren” . We kijken er naar uit om je kandidatuur met een motivatiebrief, je cv, een kopie van je diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (model 1 – niet ouder dan 3 maanden) te ontvangen ten laatste op 15 juni 2026. 

Kandidaten die aan alle voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan de selectieprocedure met de volgende stappen:

• Een verkennend gesprek op 19 juni
• Een interview met een schriftelijke voorbereiding op 24 of 26 juni
• Een adviserend assessment in de week van 29 juni (onder voorbehoud)

Je dient in elk onderdeel te slagen om deel te nemen aan de volgende stap. 

Bij vragen kan je contact nemen met Bram Van der Plas, directeur Burger & Omgeving, GSM 0496/12.83.17 of bram.vanderplas@dilbeek.be

Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren. 

integrale veiligheid | bestuurlijke handhaving | noodplanning | crisisbeheer | veiligheidscoördinator | veiligheidsbeleid | handhaving | GAS-handhaving | lokale overheid | gemeentebestuur | publieke sector | beleidsmedewerker veiligheid | veiligheidsmanager | coördinator veiligheid | community safety | emergency planning | risk management | compliance | security governance | public administration | beleidscoördinatie | stakeholdermanagement | change management | people management | procesoptimalisatie | projectmanagement | strategisch beleid | organisatieontwikkeling | coachend leiderschap | teamlead | digitalisering | innovatie | overheidsopdrachten | samenwerking politie | hulpverleningszone | preventieadviseur | master bestuurskunde | criminologie | rechten | veiligheidswetenschappen | publieke sector | management | integrale veiligheid | noodplanning | crisismanagement | ISO veiligheid | Lean management | Prince2 | Agile | leiderschapstraining